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2009年4月22日下午，市國資委第五課題調研組組長(cháng)陳志平副主任一行七人在集團公司黃靈強總經(jīng)理的陪同下，蒞臨路橋管理公司進(jìn)行專(zhuān)題調研。

管理公司總經(jīng)理賴(lài)志斌就公司在深化國有企業(yè)改革、突出主業(yè)、增強企業(yè)核心競爭力等方面的現狀，以及當前市場(chǎng)環(huán)境下管理公司受到的影響和采取應對的措施做了匯報，并回答了調研組提出的相關(guān)問(wèn)題。黃靈強總經(jīng)理評價(jià)管理公司是一支職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化的管理隊伍，能處理好成本、費用、管理三者的關(guān)系，并對管理公司未來(lái)接管翔安隧道和新《勞動(dòng)法》頒布后更好地開(kāi)展管理工作寄予厚望。

陳志平組長(cháng)對管理公司的工作給以充分的肯定，陳志平組長(cháng)認為，管理公司注重科技創(chuàng )新，將科技手段廣泛應用于路橋管理，較好的處理了科技創(chuàng )新與企業(yè)效益、長(cháng)期發(fā)展的關(guān)系；管理規范,服務(wù)水平好,為廈門(mén)經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。同時(shí)還指出，此次調研也反映出企業(yè)在勞動(dòng)用工、合同管理方面問(wèn)題，國資委企改處將進(jìn)一步收集材料，研究對策，為其他企業(yè)提供一個(gè)借鑒和警示效果。